[슬기로운 리더생활]

2020. 7. 22 17:22 | 1225 |

[슬기로운 리더생활] 7월 2주차

Project preview

02

공식적 자리에서 구성원에게 “야“, ”너“ 등의 호칭을 사용한 적이 있다

03

팀내 업무 분장시 항상 구성원의 의견을 묻는다

04

긴급하지 않은 경우였지만 야근 · 휴일 근무를 지시한 적이 있다

05

구성원에게 물건을 집어 던지거나 비속어를 사용 한 적이 있다

06

다음과 같은 상황에서 가장 적절한 대답은?

07

다음 중 리더의 태도로 올바른 것은?

08

다음 구성원의 일기를 읽고 리더로서 가져야 할 태도로 옳은 것을 고르시오

09

다음 중 리더의 태도로 올바르지 않은 것은?

10

다음 중 구성원에게 강요해도 되는 것은?

11

다음 중 갑질을 하고있는 리더를 모두 고른 것은?

12

당신의 갑질등급은 1등급 당신의 갑질등급은 2등급 당신의 갑질등급은 3등급 당신의 갑질등급은 4등급 혹시 갑질 꿈나무이신가요? 프로갑질러로 갑질이 심화되기 전에 구성원의 입장에서 한 번 더 생각해주시고 긴장의 끈을 놓지 말아주세요..! 아직 2% 부족합니다! 지금도 잘하고 있지만, 본인도 모르는 새 구성원에게 갑질을 하고 있을 수도 있어요! 슬기로운 리더가 되기 위해 좀 더 노력하자구요! 갑질이 뭐죠?? CJ의 존중문화를 실천하고 있는 당신은 이미 슬기로운 리더입니다! 앞으로도 지금처럼 구성원들을 존중해주세요! 처음으로 진단이 완료되었습니다 당신의 갑질등급은? 프로갑질러가 나타났다! 혹시 구성원들이 당신을 피하고 있지는 않나요? CJ의 존중문화를 다시 한 번 되새기고 구성원을 존중해주세요~ (꼰대가 꿈은 아니시죠...?)

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Category Education/e-Learning
Recent edit date 2020. 8. 24 13:51
Capacity
No. of pages 19pages
Resolution 1280px X 720px

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